2013年10月，笔者参加了国家法官学院和德国国际合作机构联合举办的“中德法官交流研讨班”。来自德国15个州的法官、检察官和来自全国各地的30位中国法官以“少年司法”为主题，进行了面对面的交流。笔者以为，德国少年刑事司法制度过程中所展示的一些理念，值得我们反思和借鉴。

司法的归司法，社会的归社会。对中国法官提出的如何解决少年刑事司法中最棘手的审前社会调查、审理过程中对未成年人的监管、判后执行和帮教这些方面的问题，德方表示这些工作在德国有专门的政府部门如德国青少年福利局和大量的社会机构如社会教育学诊所来完成。少年刑事司法工作是一个需要社会多方参与的体系性工作，法院的审判工作实质上位于整个体系的中间环节，但中国的少年刑事司法工作一直都是由法院主导完成的。一方面这与其他政府部门和机构的缺位有关，另一方面这也是倡导法院职能延伸的“诉讼全能观”的体现。法院的核心职能是审判权，而在未成年人审判中，法院自身和外界对法院这种延伸功能的不断强化，却让法院的审判功能被压缩和弱化。对未成年人经历的社会调查、判后考察帮教、教育矫正及就学、就业安置等工作，远远超出了法院的职责和能力，而因延伸工作的开展不畅，法院常常又被责保护未成年人不力。如对外地未成年被告人进行社会调查少、取保候审率低，对未成年人适用非监禁刑的比例低，未成年人再犯罪率没有明显降低等。法院角色的多重化，让法院经常处于尴尬的境地，同时，也容忍和放任了相关职能部门的缺位和失职。让司法的归司法，社会的归社会，笔者以为，法院应当将职能限制并专注于审判权。

对于价值和利益的选择和坚守。德国柏林检察院的一名高级检察官介绍，因为有大量的犯罪行为是13岁及更低年龄的未成年人实施的，近几年在德国关于将未成年人刑事责任能力的起点下调和要求加重处罚力度的呼声很高，但是这种动议不太可能促成法律的改变，因为大多数司法界人士和学者认为，在青少年刑法中，赎罪和威慑仅处于附属地位，教育未成年罪犯才是首要目的，虽然在个案中或青少年犯罪高发的时期，这种价值取向的确无法让特定的社会群体尤其是受害者一方接受，但是从长远来看，他们觉得维持现状是必要的。德国的做法无疑是对少年司法制度中最重要的“少年权利优先原则”的坚持。而中国的少年刑事司法制度则更倾向于“双向保护原则”，即对社会安全和未成年人利益的双保护。然而当两种权利发生冲突时，必然会有主次之分。司法实质上是一个利益抉择的机制，在选择某种价值和利益的同时，必然要容忍其他价值和利益的牺牲。法院的职能是通过审判定分止争，在当今中国，最接近民众的中、基层法院，可能更多的需要倾向于止争，维护个案中当事人的利益；但是就高级和最高人民法院而言，因其活动辐射面广且更接近立法层，则应强调定分的功能，因此这两级法院在行使审判权时应尽量超越个体和短期利益，将视线投向更长远、更广泛的社会公众利益。
中国科学院 财政部 等


中国科学院、财政部、国家劳动总局关于颁发中国科学院保健津贴试行办法的通知

1980年4月24日，中国科学院、财政部、国家劳动总局

中国科学院自一九五五年颁发《中国科学院保健津贴暂行办法》以来，对保护从事有毒有害工作的人员的身体健康，鼓励他们热爱本职工作，保证科研、生产任务的完成，起到了积极的作用。但二十多年来，情况发生了很大的变化，新学科的建立，新课题的开设，新技术的研究应用，新工艺、新材料、新设备的试验等等，使原订办法已不能适应新的需要。近几年来，中国科学院所属各单位各自参照现行办法扩大了保健津贴的范围，不尽合理，也不统一，互有影响。为了统一全院保健津贴的发放办法，经调查研究，现修改制定了《中国科学院保健津贴试行办法》，并决定从一九八○年五月一日起开始试行，原《中国科学院保健津贴暂行办法》即行废止。

附：中国科学院保健津贴试行办法
为了做好我院科技人员的保健工作，为实现四个现代化做出更大的贡献，对专职从事或直接接触有毒有害工作人员，发给保健津贴。现规定如下：
一、发放范围和标准
凡从事下列工作而影响身体健康的人员，均应根据工作量大小、时间长短、条件好坏、防护难易以及危害身体健康程度等情况，分别享受以下各种等级的保健津贴。
甲级（十元至十二元）
专职从事放射线装置及同位素应用的科研工作；
专职从事强致癌物质研究和监测工作；
专职从事化学工作，在实验或工艺中经常使用多种剧毒化学药品和接触使用强致癌物质的工作；
专职从事力学的爆破洞及电弧风洞试验工作。
乙级（八元至九元）
一般使用放射线装置及同位素的科研工作；
专职从事化学分析、工艺、或在其他科研工作中，经常使用剧毒化学药品或致癌物质的工作；
专职从事菌种分类、保藏及癌细胞培养、分析等研究工作；
专职从事力学的大炮、风洞、爆炸等试验工作；
专职从事高功率激光、大功率微波源等新技术的研究工作。
丙级（六元）
专职从事化学工作，经常使用中毒以上化学药品或大量使用低毒化学药品的工作；
专职从事实验动物饲养工作；
专职从事药材加工和粉尘严重的工作。
丁级（四元）
专职运送放射性同位素工作；
动、植物分类工作。
二、发放办法
凡兼做两种等级以上可享受保健津贴的工作时，只享受一种津贴，不能同时享受两种津贴。
除从事放射性工作的人员按月发给津贴外，其余人员均按实际接触天数发给。
实习、协作人员，其保健津贴由派出单位支付。
三、加强管理
各单位要建立健全劳保管理机构和严格管理制度。在本办法及实施细则下达后，要对过去执行的情况作一次检查、整顿，按照新规定重新评定后执行。各单位享受保健津贴的工种、等级、人数应报院备案（分院各单位由分院审批后执行，报院部存查）。
四、执行范围
本办法适用于中国科学院京内外所属单位。
本办法的实施细则另行下达。